Travaillez chez nous

Si vous êtes intéressé(e) par l'une de nos offres d'emploi ou que vous souhaitez poser votre candidature spontanée, veuillez de préférence le faire via ce site web en remplissant le formulaire de candidature et en joignant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.

Comment effectuons-nous la sélection ?

La procédure de sélection est adaptée à la fonction. Voici un aperçu du trajet type :

  • première sélection sur la base de la lettre de motivation et du curriculum vitae ;
  • premier entretien ;
  • après le premier entretien, nous faisons (parfois) passer quelques tests pratiques et un test de personnalité ;
  • un second entretien avec le candidat retenu et son éventuel futur chef ;
  • pour les cadres et les collaborateurs commerciaux, une évaluation est toujours organisée. 

Nos postes vacants

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